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图像/视觉算法工程师

所属部门: 视觉组

工作职责:

1.       计算机视觉/图形图像等相关算法研发

2.       计算机视觉/图形图像算法相关的代码库、工具库的封装和发布

3.       AI相关算法的性能优化、工程环境部署

4.       参与搭建和实现分布式深度学习集群。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机科学、电子工程、应用数学等相关专业优先

2.       熟练掌握图形、图像或计算机视觉相关的理论知识和实践技能

3.       熟悉CNN等典型深度学习模型的使用场景和使用方法

4.       熟悉TensorFlow、Caffe、MXNet等主流深度学习框架中的一种或多种

5.       拥有扎实的数学和编程功力。

推荐/广告算法工程师

所属部门: MLI

工作职责:

1.  负责设计、实现工程项目中,不同场景下的推 荐算法架构。

2.  积累不同推荐场景和业务下的推荐方案,将业务模板落地成产品。

3.  前沿推荐算法/预测算法的实现和验证。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历熟悉LR、GBDT、XGBoost等基本的机器学习算法。熟悉协同过滤、用户聚类、CTR预估等常用的推荐算法实现方式。

2.       3年以上推荐项目经验。

3.       具备一定的工程实现能力,熟悉Hadoop、Spark、Redis、MongoDB等大数据处理。框架和平台。

4.      熟悉scikit-learn 等传统机器学习框架的模型训练和业务部署。


运筹优化算法工程师

所属部门: MLI

工作职责:

1.       负责运筹优化方向的算法研究和开发,包括组合优化,在线优化,随机优化,博弈论等。

2.       负责新零售行业的优化算法设计和实现,包括供应链管理,定价策略,库存管理等。

任职要求:

1.       硕士及以上学历,计算机,应用数学,运筹学,工业工程,统计学或相关专业。

2.       熟悉运筹学领域的算法理论和应用,包括LP,DP,MIP。

3.       有大型优化项目经验或数学建模竞赛获奖经历优先。

4.       较强的编程能力,掌握C,C++,JAVA,Python至少一种语言。

5.       有零售从业经历或项目经历优先,有系统开发经验优先。

6.       具有较强的团队合作精神,对人工智能领域抱有热情。

NLP算法总监

所属部门: 技术部

工作职责:

1.       配合产品,售前部门,带领NLP团队实现产品和商业落地;

2.       负责NLP领域前沿算法及框架追踪,探索基于深度学习和大数据的NLP应用;

3.       搭建团队,组织团队人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,扎实的机器学习功底,深刻理解数据平滑、特征选择、Bayes、熵、优化方法、GLM、矩阵运算等,并融会贯通;

2.       熟悉协同过滤、矩阵分解、GBDT、LearningToRank、word2vec、CRF、LSTM等常见算法,并具有丰富的实战经验;

3.       熟悉多线程和多进程编程方式,深谙各种缓存和内存压缩技术;

4.       熟悉Python、Go、C++/Java中的一种,具备良好的编码习惯和算法基础;

5.       5年以上技术团队管理经验,3年以上NLP方向技术积累。

java/html/javascript 前端开发工程师

所属部门: 视觉组

工作职责:

1.       负责创新奇智相关业务、产品和服务的Web前端应用开发,实现符合HTML5标准的、高性能的Web应用

2.       根据任务需要,实现高性能的前端人机交互界面、动画、特效等

3.       负责前端与后端的接口的开发工作。

任职要求:

1.     统招本科及以上学历,两年或以上前端开发经验,计算机相关专业本科及以上学历

2.     精通HTML5、CSS3、JavaScript

3.     熟悉Vue、React、AngularJS等其中一种或多种前端框架和相关技术栈。

4.     熟悉webpack、gulp等工具,掌握前端构建等相关工程知识等。

5.     了解Node、Python、PHP、Java等一门后端开发语言。

java/python后端开发工程师

所属部门: 视觉组

工作职责

1. 负责公司相关业务、产品和服务的后端开发和维护

2. 负责产品后端架构的设计、实现、改进和优化,确保后端服务稳定、可靠、高效

3. 参与后端前沿技术的探索。

职位要求:

1. 统招本科及以上学历,计算机基础知识扎实,对数据结构及算法有较好的掌握

2. 两年或以上Python/Java/Go语言后端开发经验,有Python经验者优先

3. 熟悉MySQL数据库以及Redis或Memcached、MongoDB等NoSQL技术

4. 有一定的系统设计能力及良好的抽象能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分

5. 有优秀的解决问题的能力,有很强的学习能力。

6. 具有大数据分析处理、AI产品落地经验者优先。


软件测试经理

所属部门: 视觉组

工作职责

1. 深度参与产品研发项目, 测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划、设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软质量分析, 协助开发工程师解决问题等;

2. 全面把握产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的质量保障和测试策略

3. 主导测试方案的制定并执行,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和测试策略;

4. 开发测试工具和自动化测试框架、自动化脚本,进行自动化测试,构建CI持续集成环境,提高测试效率

5. 与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;

6. 维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量。

职位要求:

1. 统招本科及以上学历,计算机相关及相关专业;

3. 三年以上软件开发或自动化测试工作经验

4. 熟悉Linux/UNIX操作系统,掌握python、shell等至少一种脚本语言 具备一定的编程能力;

5. 精通测试流程和测试用例设计方法对软件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型,并具备良好的落地实践

6. 责任心强,能抗压,有良好的沟通能力与团队协作能力,有较强的执行力和推动能力以及问题定位和分析能力;

7. 能够推动和协助项目团队进行工程效率提升的工作,如搭建工具平台,设计自动化测试框架等,丰富的接口测试或白盒测试经验 ,有BDD或TDD经验者优先;

软件测试工程师

所属部门: 视觉组

工作职责:

1、善于理解业务需求,分析业务实现流程及系统架构;

2、基于需求和实现理解,设计测试计划和测试用例,提交测试报告;

3、负责构建测试环境,完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其他方面的测试;

4、准确定位问题,协助研发人员解决问题,从测试的角度提供优化意见, 编写性能测试报告;

职位要求:

1、统招本科及以上学历,计算机相关及相关专业,两年以上软件自动化测试工作经验;

2、熟练操作Linux/UNIX和windows操作系统,熟悉python、golang等至少一种编程语言,有Shell等脚本语言使用经验者优先;

3、熟练使用常用自动化框架、压测工具,熟悉测试流程和测试设计方法,能够主动进行测试深度分析;

4、有机器学习等AI专业测试领域经验者优先

5、优秀的逻辑思维能力,沟通和表达能力


生产制造技术经理

所属部门: 视觉部

工作职责:

1、与厂商对接,商定智能货柜的制造计划

2、处理货柜生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。

3、负责对智能柜遇到的各类问题的汇总,并追踪解决进度;

职位要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、熟悉货柜等硬件设备检测及管理相关知识,熟悉智能货柜者优先;

3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力,能适应频繁出差;

5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;


行业销售总监

所属部门: 销售部

工作职责:

1.       根据公司发展目标制定行业拓展计划,新建商务合作资源,挖掘客户真实需求

2.       人工智能相关的合作项目发起、规划与执行

3.       拓展公司对外技术咨询服务与技术合作

4.       相关的资源置换、项目策划、合作伙伴维护。

职位要求:

1.       统招本科及以上学历,技术背景者优先

2.       五年及以上专注零售、金融、制造等行业的的商务合作工作经验

3.       有广泛商务合作资源并与之保持良好关系

4.       有较强的沟通、谈判能力和一定的数据分析能力。


售前经理/高级经理

所属部门: 售前部

工作职责:

1.       根据商务合作需要,为客户提供人工智能相关的技术咨询、售前解决方案撰写以及演示等服务,保障商务合作顺利开展

2.       了解公司产品,并在实际客户交流中分析、调研客户的需求、业务流程、数据特征等,并根据公司产品与技术提出解决方案,并配合销售完成投标、合同谈判等工作

3.       在项目实施中与客户方技术团队、产品团队保持沟通,保障项目按时间节点推进,按时按质完成项目交付工作。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验。

2.       熟悉基本的机器学习算法,了解机器学习在典型行业的应用模式。有开发经验优先考虑。

3.       熟悉大数据相关知识,熟悉数据在客户应用系统中的流向以及加工方式,有大数据平台HD/Hbase/Hive等基本组件配置能力。

4.       具有独立分析客户需求、设计解决方案的能力,并且有完整项目实施经验。

5.       擅长沟通, 有能力协调解决团队合作、外部合作中遇到的各类问题。


项目经理

所属部门: 售前部

工作职责:

1.       在项目中,保持产品开发解决方案团队以及客户业务部门沟通,确保项目按时、按质完成,与客户保持良好沟通,维护客户关系,保证客户满意度。

2.       在项目执行期间,负责项目的质量、资源、采购、时间、成本、沟通、财务、风险及变更等管理。

3.       参与到项目的设计、开发、调试和维护等工作,从而保证项目交付进度可控。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业毕业,PMP或项目管理师认证。

2.       计算机应用领域项目经验,如:金融、零售、制造等。

3.       熟练使用Project等项目管理软件。

4.       具有快速学习新业务的能力,良好的沟通能力。

5.       大数据项目开发或者管理,或者AI相关项目交付、开发经验优先。


产品总监

所属部门: 产品部

工作职责:

1.        负责产品整体规划,构建产品体系,制定产品发展战略及年度产品计划。

2.        负责产品生命周期管理,组织协调开发、设计、运营等资源,整合业界相关资源,完成产品目标。

3.       根据客户业务的需要,推进新产品和解决方案的分析竞品和行业信息并输出分析报告,制定改进策并实施,持续提升产品的竞争力。

4.        负责产品团队的的建设、人员评估、激励和管理,提升团队综合能力。

5.        与其它团队紧密合作,积极向市场推销产品与解决方案,对产品的商业成功负责。

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉人工智能领域相关算法者优先;

2.       熟悉所在领域行业情况及发展方向,熟悉业界相关资源分布及整合情况,对产品未来发展趋势有独到的见解

3.       熟悉产品设计原理和项目管理方法,有较强的执行力和缜密的逻辑思维能力;

4.       具备较好的团队管理能力,组织能力和沟通能力,做事积极、主动。


产品经理

所属部门: 产品部

工作职责:

1.       理解市场和客户,深入客户业务流程,寻找客户业务提升的关键点

2.       根据客户业务提升的需要,设计AI产品或整体解决方案

3.       主导制定项目的整体计划,进行质量保证,协调资源,解决项目推进、实施中的具体问题

4.       与相应职能部门紧密互动,协调处理解决项目推进过程中的所有问题。

职位要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉人工智能领域相关算法者优先。

2.       具备较好的沟通能力,做事积极、主动。

3.       有较强的执行力和缜密的逻辑思维能力。

4.       熟悉产品设计原理和项目管理方法。

具备一定的组织能力和管理能力。


客服主管

所属部门: 工程运营中心

工作职责:

1.       能够快速熟悉公司业务,了解各业务部门的工作流程,融入业务团队;

2.       汇总用户提交的各类问题,聚焦关键问题,通过数据分析挖掘问题背后的原因,协助业务部门快速迭代产品;

3.       协助业务部门完成流程改进并跟进流程优化进度;

4.       将业务部门的解决方案及时同步至客服体系,方便客服同事快速解决客诉。

职位要求:

1.       统招本科及以上学历,2年以上客服/流程运营方面工作经验;

2.       具备超强的业务敏感度,能及时捕捉业务中的BUG

3.       具备超强的理解能力及沟通能力,能听懂不同业务部门在讲什么,对于给出的问题可以快速做出回应;

4.       有创业的激情,抗压能力强。


硬件测试工程师

所属部门: 工程运营中心

工作职责

1.       负责货柜产品的硬件测试;

2.       根据产品设计规划,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;

3.       按项目管理规范的要求编制相关技术文档。;

4.       负责货柜的维修、现场调试等;

任职要求:

1.       统招本科及以上学历,计算机相关专业,对硬件有很大的兴趣;

2.       熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写出产品的测试报告;

3.       进行测试效果评估,书写测试报告;

4.       对测试问题的确认、定位,解决测试问题;

5.       搭建和维护测试环境,制定测试用例;

6.       有责任心、诚实守信,好的学习能力,长期稳定工作,具有分析、解决问题能力。


行业市场经理

所属部门: 市场部

工作职责

1.       把握行业发展的变化,与行业协会、合作伙伴、媒体等联合建立行业生态圈。

2.       树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。

3.       树立行业标杆客户,通过标杆客户对行业进行影响和渗透。

4.       撰写行业相关文章、资料、白皮书、视频等。

5.       开展区域相关行业活动,挖掘行业销售机会。

职位要求:

1.       统招本科及以上学历,2B或互联网背景,熟悉2B领域marketing, 或媒体从业背景,对零售、金融、制造有深入理解。

2.       了解前沿技术,可读懂撰写行业类解决方案及公关广告文案等。

3.       深谙灯塔客户包装,行业市场活动组织,有一定行业协会积累,熟悉social包装传播手段。


财务主管

所属部门: 财务部

工作职责:

1.       熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;
4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;

职位要求:

1.统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学相关专业;

2.       半年以上出纳工作经历,两年以上会计工作经历;

3.       具有一定的财务核算、预算管理、税务筹划、成本控制等专业能力;

4.       具备良好的学习能力和独立工作能力;

5.       熟练掌握Office办公软件;

6.       具有良好的人际沟通能力及团队协作能力。


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